EL CONSEJO MUNICIPAL DE LAS MUJERES RECIBE FORMACIÓN EN HERRAMIENTAS DE AUTOGESTIÓN
· Con dicha formación se persigue dotar a los miembros del Consejo de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para optimizar su papel como representantes del
tejido social en dicho órgano consultivo, con la finalidad de lograr mayor dinamismo y mejorar los niveles de eficiencia y eficacia del mismo.
· La Concejala delegada del área de la Mujer, María del Carmen Escobar, valoró positivamente esta iniciativa y el grado de participación e implicación de los miembros del Consejo y confía en que servirá para que este órgano siga madurando y dando sus frutos.
Los miembros del Consejo Municipal de las Mujeres de Puerto de la Cruz, máximo órgano de participación de la ciudadanía en materia de igualdad de oportunidades en el municipio, han asistido los pasados 6 y 11 de mayo a sendas sesiones formativas sobre género y políticas de igualdad.
Dichas sesiones han tenido lugar en la Casa Rahn, antiguo Convento de Santo Domingo, y han sido impartidas por la socióloga experta en la materia, Patricia G. Ojeda.
Esta actividad formativa ha sido organizada por la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, a través del Centro Municipal de las Mujeres, y se enmarca en la Iniciativa Local Aracne, proyecto de titularidad municipal puesto en marcha en 2009 entre cuyos objetivos específicos se encuentra formar a los/as representantes de la ciudadanía en el máximo órgano de participación en materia de igualdad.
Con dicha formación se persigue dotar a los miembros del Consejo de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para optimizar su papel como representantes del tejido social en dicho órgano consultivo, con la finalidad de lograr mayor dinamismo y mejorar los niveles de eficiencia y eficacia del mismo.
Han asistido a la formación los/as representantes de los siguientes colectivos: Mujeres por la Paz Mundial, colectivos culturales del municipio, Amas de Casa y del Consumo Familiar “Fuentes de Martíanez”, colectivos juveniles del municipio, centros de salud del municipio, Asociación de Mujeres “Guara” y representantes de los grupos políticos municipales representados en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
Además se ha contado con la presencia de las representantes de dos nuevos colectivos de mujeres del municipio, Colectivo de Mujeres “Hipatia” y Colectivo de Mujeres “Aniagua”, que pasan a formar parte de forma directa y, tal como se establece en el Reglamento de Funcionamiento del Consejo, a formar parte del mismo en calidad de representantes de ambas asociaciones de mujeres.
La Concejala delegada del área de la Mujer, María del Carmen Escobar, valoró positivamente esta iniciativa y el grado de participación e implicación de los miembros del Consejo y confía en que servirá para que este órgano siga madurando y dando sus frutos.
El Consejo Municipal de las Mujeres, cuenta ya con siete años de andadura y sus miembros se han renovado en varias ocasiones, por lo que “es fundamental seguir incidiendo en la importancia de organizar acciones formativas dirigidas a sus componentes”, aseguró Escobar.
Así mismo ha quedado constancia del interés unánime de seguir recibiendo formación específica que contribuya a que tanto el Consejo como los colectivos y asociaciones que lo conforman se impliquen de forma más activa en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres.
· Con dicha formación se persigue dotar a los miembros del Consejo de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para optimizar su papel como representantes del
tejido social en dicho órgano consultivo, con la finalidad de lograr mayor dinamismo y mejorar los niveles de eficiencia y eficacia del mismo.· La Concejala delegada del área de la Mujer, María del Carmen Escobar, valoró positivamente esta iniciativa y el grado de participación e implicación de los miembros del Consejo y confía en que servirá para que este órgano siga madurando y dando sus frutos.
Los miembros del Consejo Municipal de las Mujeres de Puerto de la Cruz, máximo órgano de participación de la ciudadanía en materia de igualdad de oportunidades en el municipio, han asistido los pasados 6 y 11 de mayo a sendas sesiones formativas sobre género y políticas de igualdad.
Dichas sesiones han tenido lugar en la Casa Rahn, antiguo Convento de Santo Domingo, y han sido impartidas por la socióloga experta en la materia, Patricia G. Ojeda.
Esta actividad formativa ha sido organizada por la Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, a través del Centro Municipal de las Mujeres, y se enmarca en la Iniciativa Local Aracne, proyecto de titularidad municipal puesto en marcha en 2009 entre cuyos objetivos específicos se encuentra formar a los/as representantes de la ciudadanía en el máximo órgano de participación en materia de igualdad.
Con dicha formación se persigue dotar a los miembros del Consejo de las herramientas teóricas y prácticas necesarias para optimizar su papel como representantes del tejido social en dicho órgano consultivo, con la finalidad de lograr mayor dinamismo y mejorar los niveles de eficiencia y eficacia del mismo.
Han asistido a la formación los/as representantes de los siguientes colectivos: Mujeres por la Paz Mundial, colectivos culturales del municipio, Amas de Casa y del Consumo Familiar “Fuentes de Martíanez”, colectivos juveniles del municipio, centros de salud del municipio, Asociación de Mujeres “Guara” y representantes de los grupos políticos municipales representados en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
Además se ha contado con la presencia de las representantes de dos nuevos colectivos de mujeres del municipio, Colectivo de Mujeres “Hipatia” y Colectivo de Mujeres “Aniagua”, que pasan a formar parte de forma directa y, tal como se establece en el Reglamento de Funcionamiento del Consejo, a formar parte del mismo en calidad de representantes de ambas asociaciones de mujeres.
La Concejala delegada del área de la Mujer, María del Carmen Escobar, valoró positivamente esta iniciativa y el grado de participación e implicación de los miembros del Consejo y confía en que servirá para que este órgano siga madurando y dando sus frutos.
El Consejo Municipal de las Mujeres, cuenta ya con siete años de andadura y sus miembros se han renovado en varias ocasiones, por lo que “es fundamental seguir incidiendo en la importancia de organizar acciones formativas dirigidas a sus componentes”, aseguró Escobar.
Así mismo ha quedado constancia del interés unánime de seguir recibiendo formación específica que contribuya a que tanto el Consejo como los colectivos y asociaciones que lo conforman se impliquen de forma más activa en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres.
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